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寧夏能源鋁業工會以“四個定位”“三個堅持”給力發展

2012-03-09來源:壓鑄網
核心摘要:    寧夏能源鋁業工會緊緊圍繞該公司全年目標任務和重點工作,進一步明晰工作步驟,確立了思維定位、工作定位、職
    寧夏能源鋁業工會緊緊圍繞該公司全年目標任務和重點工作,進一步明晰工作步驟,確立了思維定位、工作定位、職責定位、服務定位“四個定位”和堅持黨的領導、堅持服務大局、堅持解放思想“三個堅持”,指導工作開展,明確了四項工作,給力公司發展。

 思維定位要著眼全局、胸懷大局、服務全局。工作定位是著力于“四個第一”,既把職工呼聲作為工會工作的第一信號,把職工滿意作為工會工作的第一追求,把維護職工權益作為工會工作的第一責任,把提高職工素質作為工會工作的第一要務。職責定位為工會維護職工權益旗幟要鮮明,力度要加大,手段要具體,方法要講究,效果要顯著。服務定位是工會的視線始終要關注職工,考慮問題始終要圍繞職工,說話辦事始終要立足職工?!叭齻€堅持”。堅持黨的領導,確保工會工作方向始終正確。堅持服務大局,確保工會自身價值充分體現。堅持解放思想,確保工會自身建設不斷加強。

 重點抓好四項工作。一是發揮工會組織作用,激發職工建功立業熱情,團結帶領廣大職工為實現公司“三步走”戰略目標做出更大貢獻。二是發揮工會維護職工合法權益的作用,堅持完善民主管理機制,促進企業和諧穩定。三是發揮工會“大學?!弊饔?,著力提高職工整體素質,全力打造“四個一流”職工隊伍。四是加強工會自身建設,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

(責任編輯:劉鳴 )
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