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評論：安全環保沒有“局外人”
習近平總書記指出：“保護環境是全人類的共同責任，生態文明建設要成為自覺行動……”安全環保工作是企業生存發展的紅線、底線和生命線，企業與員工的命運休戚與共，企業興則員工榮，企業衰則員工恥。每名員工都是安全環保的參與者、踐行者和改進者，安全環保沒有“局外人”。
不做安全環保的“局外人”，就要人人各司其責。員工是企業的主人，保護企業環境，維護企業利益，人人有責。廣大員工要提高思想站位，以“綠水青山就是金山銀山”的科學論斷為指引，站在踐行國家新發展理念的高度，站在企業永續發展的高度，以積極主動的態度對待安全生產和問題整改工作。既要堅決克服“無關”思想，不能把自己當“旁觀者”“局外人”；又要堅決克服“過關”的思想，不能抱著“應付心理”過一關是一關。要深刻認識到，各項專項檢查都是對企業安全環保工作的“全面體檢”和“把脈問診”，也是企業倒逼轉型發展的重大機遇。要將安全環保工作的“主戰場”前移，加強以“預防為主”的安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設工作，將安全環保責任自上而下穿透，以江蘇鹽城化學儲罐爆炸事故為戒，借提高環保生產標準之東風，主動痛下決心，升級崗位安全生產等級，抓好問題整改，倒逼供給側結構性改革、倒逼產業轉型升級、倒逼企業精準管理上臺階。
不做安全環保的“局外人”，就要積極內省自查。孟子曰：“行有不得，反求諸己。”意思是說事情做不成功，遇到了挫折和困難，就要自我反省，從自己身上找原因。常思己過，反求諸己，不僅是一種傳統美德，而且是破解生產矛盾的良方。企業安全環保生產不是體現在“口上”，而是體現在“腦上”“心上”“手上”。在為安全環保生產添磚加瓦的建設中，哪一個員工都不能“缺席”。領導干部要真正下沉到基層和現場*關鍵的節點，查出問題所在、研究解決辦法，決不能避重就輕、弄虛作假。相關部門要突出問題整改的針對性，科學研判、準確把握、分類采取措施。崗位員工要堅持以問題為導向，積極開展自查自糾，集中力量對問題進行整改，確保不留死角、不留隱患、不再反彈。只有全體員工勠力同心，企業整體安全生產水平才能夠得到有效提升。認真巡檢設備、查找問題隱患、想方改造工藝流程、設法自制生產工具、點滴節約原材物料、為節能減排出謀劃策等等，這些實際行動都是為企業持續健康發展助力，都是在為自己收入的提高而努力奮斗。
不做安全環保的“局外人”，就要主動解決問題。從當下的大環境看，可以說行業對安全環保工作提出的標準越來越高，安全環保監管力度越來越大，產品質量要求越來越高，廣大員工對安全環保工作的期望值也越來越高。特別是國有老企業，安全環保工作責任重、壓力大、難度大。部分生產裝置由幾十年的老舊設備改造而成，設施配套能力的先天性不足逐漸暴露，一些運行多年的電氣設備，也構成對生產裝置“安、穩、長、滿、優”運行的威脅。因此，廣大員工要把安全環保生產作為一項嚴肅的政治任務、重大工程和推動改革的重點工作，以*堅決的態度、*有力的措施、*嚴格的要求，做好安全環保生產的實踐者，主動查找問題，認真分析問題，果斷處理問題，共同把企業環保安全生產大局維護好，穩步推進企業向高質量發展。
企業發展靠大家，每名員工都是安全環保的“主角”，每名員工都有權利和義務捍衛和珍惜企業來之不易的改革發展成果，安全環保攻堅戰中，沒有“旁觀者”和“局外人”。
